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ケアプランセンターのケアマネジャー×正社員×鶴見区

【りんくるケアプランセンター】
ケアプランセンターのケアマネジャー ✕ 正社員 ✕ 鶴見区
大阪市鶴見区で大募集！

ケアマネジャーとして、介護支援業務をお任せいたします！
電動自転車 & 社用携帯貸与で負担軽減・効率化！

・年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実
・経験豊富なスタッフが活躍中！同事務所内に
他職種のスタッフも在籍しているので連携しやすいです◎
・手厚い研修体制でスキルアップ支援
・各種手当や福利厚生も充実◎

募集要項
インタビュー
業務内容
事業内容について
会社概要

募集要項

職種	ケアプランセンターのケアマネジャー
雇用形態	正社員
求める資格	経験者歓迎ブランクOK 必須介護支援専門員
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
平均残業時間	8時間／月
勤務地	大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目10-18マッシーモ鶴見1F
事業所	りんくるケアプランセンター
交通アクセス	電車大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩3分
駐車場の有無	有料駐車場あり備考駐輪場あり
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3～6か月試用期間中の待遇：変動あり
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙
休日休暇	働き方完全週休2日制（土日祝休み）休日年末年始休暇有給休暇（1時間単位で取得可）産前・産後休暇育児休暇介護休暇子の看護等休暇年間休日120日 5日以上の連続休暇可能
給与	月給273,000円～ ※年齢、経験、能力等により応相談固定残業代あり固定残業代20,000円 / 10時間相当分を含む 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与	年2回（業績による）
昇給	年1回（業績による）
その他手当	通勤手当役職手当資格手当職務手当時間外手当(固定残業代超過分) 処遇改善手当
保険	社会保険完備
転勤	同区内であり（面接時にご説明します）
採用フロー	①エントリー ②書類審査 ③面接1回 ④合否面接から採用まで約1週間

ポイント

POINT 01

経験豊富なスタッフが活躍中🍀: 同じ事務所内に訪問看護・介護など
他職種のスタッフが在籍しているので連携しやすいです。

POINT 02

効率的で負担の少ない働き方をサポート💪: 訪問の移動には電動自転車を活用し、社内携帯貸与による業務効率化で、
本来の業務に集中できる環境を整えています。

POINT 03

スキルアップ支援⭐: 充実した研修制度と支援体制をご用意しております。
研修費用の負担によるサポートも行なってており、スキルアップを目指せる環境です。

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インタビュー

Tさんケアマネジャー／正社員

Q:職場の雰囲気について教えてください。

ケアプランだけでなく多職種がいるため、色んな情報が得られるすてきな仲間がいる楽しい職場です。

Q:この仕事のやりがいはなんですか？

複雑な介護制度に悩む利用者様やご家族に寄り添い、相談に乗ることで、
責任は重い仕事ですが、それ以上に大きな達成感ややりがいを感じられます。

Q:これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします

風通しのいい職場です。環境も整っています。幅広い年齢層で毎日笑顔で出勤できます。
一緒にすてきな時間をすごしましょう。

業務内容

ケアマネジャーとして、介護支援業務をお任せいたします！: ▼具体的には
・利用者様の居宅訪問
・ケアプラン作成
・その他付随する業務
・他職種との連携・情報共有

入社後の流れ: 入社後は、会社のルールなどについてお伝えし、
あなたの業務経験に合わせて業務をお任せします！
未経験の方も独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください◎

福利厚生

健康・医療関係
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
働き方支援
再雇用制度
時短勤務
副業OK
自己啓発関連
資格支援制度
研修費支援制度（20,000円／年）
社内研修制度
職場環境関連
制服貸与
電動自転車・社用携帯貸与
髪型・髪色一部自由
レジャー・懇親会
懇親会（参加自由）
社員BBQ（家族含め参加自由）
資産形成・将来設計
退職金制度（勤続3年以上）
その他
社員割引制度（ダンス教室割引）