【りんくる訪問看護ステーション】
訪問看護師 ✕ 正社員 ✕ 鶴見区
大阪市鶴見区で大募集!
自転車で15分圏内エリアへの訪問看護業務をお任せします
電動自転車 & タブレット貸与で負担軽減・効率化!
・年間休日120日!土日祝休みでプライベートも充実
・子育て世代活躍中!産休育休・子の看護等休暇など、
誰もが働きやすい環境を整えています◎
・手厚い研修体制でスキルアップ支援
・各種手当や福利厚生も充実◎
募集要項
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 経験者歓迎 ブランクOK 必須 看護師 優遇 経験3年以上 土曜・祝日出勤できる方(出勤の場合代休取得) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) |
| 平均残業時間 | 6時間/月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目10-18マッシーモ鶴見1F |
| 事業所 | りんくる訪問看護ステーション |
| 交通アクセス | 電車 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩3分 |
| 駐車場の有無 | 有料駐車場あり 備考 駐輪場あり |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3~6か月 試用期間中の待遇:変動あり |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制(土日祝休み) 休日 年末年始休暇 有給休暇(1時間単位で取得可) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護等休暇 年間 休日120日 5日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 月給303,000円~ ※年齢、経験、能力等により応相談 固定残業代 あり 固定残業代16,000~22,000円 / 6時間相当分を含む 6時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する |
| 賞与 | 年2回(業績による) |
| 昇給 | 年1回(業績による) |
| その他手当 | 通勤手当 役職手当 資格手当 職務手当 時間外手当(固定残業代超過分) 処遇改善手当 オンコール体制手当 オンコール待機手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 同区内であり(面接時にご説明します) |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類審査 ③面接1回 ④合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- 子育て世代活躍中🍀
- お子様がいる方やブランクがある方も大歓迎!
男性看護師も活躍しており、誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。
POINT 02
- 効率的で負担の少ない働き方をサポート💪
- 訪 問の移動には電動自転車を活用し、社内携帯貸与による業務効率化で、
本来の業務に集中できる環境を整えています。
POINT 03
- スキルアップ支援⭐
- 充実した研修制度と支援体制をご用意しております。
研修費用の負担によるサポートも行なってており、スキルアップを目指せる環境です。
インタビュー
Q:職場の雰囲気について教えてください。
とても和気あいあいとしており、年代も幅広いため、
子育て世代のママも人生の先輩方に色々聞けて働きやすいです。
Q:この仕事のやりがいはなんですか?
訪問中は利用者様とゆっくり向き合うことが出来、他職種と連携を取り合いながら
働けるため、チームとして利用者様と関わっていける所です。
また利用者 さん一人ひとりゆっくり関わりながら、
その方らしい生活を支えていけることにやりがいを感じます。
長く関わる中で、ご本人やご家族との信頼関係ができていくのも訪問看護の魅力です。
困った時はスタッフ同士で相談しながら、チームで協力して働いています。
Q:スキルアップのための支援や、研修体制について教えてください。
e-learningや研修で豊富に情報を流してくれて、積極的に参加できます。
Q:これから一緒に働く未来の仲間へ一言お願いします。
体力は必要になりますが、一緒に働ける、戦っていける方をお待ちしております!
業務内容
- 訪問看護業務全般をお任せいたします!
- ▼具体的には
・利用者様の健康状態の観察
・バイタルチェック
・医療処置
・服薬指導・管理
・身体介護
・ご家族への介護指導・相談援助
・看護記録の作成
・他職種との連携・情報共有
1日あたりの訪問件数は5~6件です。
移動には電動自転車を使用し、基本15分圏内の近隣エリアへの訪問となります。
- 入社後の流れ
- 入社後は、同行訪問からスタート!
オンライン・集合研修、訪問看護体験研修、同行訪問など、多角的な学びの機会が豊富です。
経験者の方は2~3週間後に1人で訪問していただくことが多いです。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断
インフルエンザ予防接種補助働き方支援 再雇用制度
時短勤務
副業OK自己啓発関連 資格支援制度
研修費支援制度(20,000円/年)
社内研修制度職場環境関連 制服貸与
電動自転車・タブレット端末貸与
髪型・髪色一部自由レジャー・懇親会 懇親会(参加自由)
社員BBQ(家族含め参加自由)資産形成・将来設計 退職金制度(勤続3年以上)
その他 社員割引制度(ダンス教室割引)
1日のスケジュール
08:30
出勤、朝礼
09:00
午前の業務(訪問)
12:00
休憩
13:00
午後の業務(訪問)
17:30
退勤
会社について
私たちは、大阪市鶴見区に拠点を置き、医療・福祉・介護事業を展開しています。
会社名の「familink」は、「family(家族)」と「link(繋がる)」を掛け合わせた造語です。
プロとして、対人支援者としてあるべき心構えを社名に刻み、地域を支えるサービスの提供を追求しています。
「全ての人を家族のように大切にすること。」
「全ての人の繋がりを大切にすること。」
「家族にも受けてほしいサービスを提供すること。」
この3つを基本理念として掲げ、社会に真に必要とされる会社になれるよう日々活動しています。
事業紹介
りんくる訪問看護ステーション
ご利用者様とご家族のみなさまが
住み慣れた
大切なご自宅や場所で安心して過ごすことができるような
支援を
行なっています。
多種多様な経験を積んだスタッフが
さまざまなニーズに
お応えできる体制を
整え、他事業所や医療機関との連携を
強化することで、より効率的なサービスの提供を
目指しています。りんくるヘルパーステーション
地域のみなさまが住み慣れた場所で
安心して過ごせるように
訪問介護のサービスを行なっています。
同事務所内に医療ケアやケアプランの
見直しができる
事業所が併設している
ため、 ヘルパースタッフが一人で
抱え込まずに、チームで解決し、
ご利用者様に安心していただけるように
取り組んでいます。リハビリンク デイサービス
「生活を変えるために地域に
リハビリ資源を」という
コンセプトでつくられた小規模リハビリ型デイサービスです。
一人ひとりの生活や動作課題を把握した上で理学療法士が
オリジナルメニューを作成し、
必要な運動を提案しています。りんくる ケアプランセンター
介護保険の申請代行や
各サービス事業者との連絡・調整を
行ない、介護を必要とする方々に
寄り添った
介護計画(ケアプラン)を
作成します。
デイ サービスや訪問看護。介護など、
他事業所との繋がりを活かした
包括的な解決に向けて取り組んでいます。
会社概要
| 会社名 | 株式会社familink |
|---|---|
| 住所 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目10-18マッシーモ鶴見1F |
| 代表者名 | 堀江 千年 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉 |
| 設立年月 | 2015年12月 |
| 従業員数 | 38人 |

